インターンシップ・就業体験

1～2週間程度の職場体験が中心の仕事理解型、ゼロから企画・運営に携わる課題協働型など、さまざまな形態のインターンシップが展開されています。実際の現場に身を置き、キャリアデザインへの理解をさらに深めよう。

本学の建学の精神である「自主自律」に基づいて、職業を通じて社会的に自立するために必要なプロセスの1つとして、以下の習得を目的としています。
● 社会のしくみを理解する
● 働くイメージを持つ
● 自分の強みと課題を明確にする
● 就業体験を通じて、大学での学びの重要性を知る

大学1・2・3年生（単位認定対象：2単位） ※単位認定は板橋キャンパスのみ

● 夏期休暇中　8月～9月の間の5日間及び35時間以上
● 春期休暇中　1月～3月の間の5日間及び35時間以上
● 年間を通じて5日間及び35時間以上

インターンシップ・就業体験全体スケジュール〈板橋〉
5月	●インターンシップガイダンス・対策講座インターンシッププログラムの説明、企業の探し方や選考対策についての講義
6～7月	●事前指導 ●夏期インターンシップエントリー
夏季休暇（8～9月）	●夏期インターンシップ実習期間
9月	●事後プログラム（夏季休暇終了までに実習が終わる学生）
11月	●インターンシップ報告会インターンシップ参加者による報告会を実施
12～1月	●事前指導 ●春期インターンシップエントリー
春季休暇（2～3月）	●春期インターンシップ実習期間
3月	●事後プログラム（春季休暇終了までに実習が終わる学生）

狭山キャンパスのインターンシップ・就業体験スケジュールは、職種により異なります。

各学科の専門性から、さまざまな業種での参加実績があります。1社だけではなく、複数社に参加して吟味することも。また、近年ではオンラインでの開催も増加しています。

※夏期（8～9月）および春期（2～3月）に実施したインターンシップ等の合計です。
※大学を介したインターンシップ等（大学斡旋・官公庁インターンシップ）のみを掲載しています。

※狭山キャンパスのインターンシップ等は、大学を介さない個人応募が主体となります。